2018年吉林省民航机场集团公司招聘公告

 　　2018年吉林省民航机场集团公司招聘公告

事业单位招聘网2018年4月25日讯：吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招收工作人员若干名。

　　一、招聘要求及岗位职责

(一)应急救援中心医生：年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，内科、外科专业，全日制本科(含)以上学历，具有临床医学执业医师资格证书，有一年(含)以上临床实习经验，能独立处置各类突发疾病。拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(二)信息管理公司网络通信维护员：年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，全日制本科(含)以上学历，能独立完成各类网络架构设计、网络优化改造、网络运维管理，熟悉信息系统架构和网络，熟知计算机及其外围设备，具备计算机系统和网络维修维护能力，动手能力强，具有2年(含)以上网络运维管理工作经验。有思科、华为、华三证书者优先。拟招聘1人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(三)信息管理公司信息系统维护员：年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，信息系统运维管理相关专业，全日制本科(含)以上学历，熟悉各类信息系统架构，能够进行系统安全评估和优化改造、日常管理和运维相关工作，熟练掌握主流数据库和各类操作系统，有2年(含)以上信息系统运维管理工作经验者优先。拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(四)信息管理公司安防系统维护员：年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，信息系统相关专业，全日制本科(含)以上学历，熟练掌握安防系统架构、能够进行系统安全评估和优化改造、日常管理和运维相关工作，安防系统数据库、操作系统和各类软件操作，有2年(含)以上安防系统运维管理工作经验者优先。拟招聘1人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(五)信息管理公司计算机软件程序开发员：年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，计算机软件编程相关专业，全日制本科(含)以上学历，具有2年(含)以上软件编程工作经验，能独立完成目前主流程序编制语言的软件编程与设计开发。拟招聘1人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(六)应急救援中心消防监控员：年龄28周岁以下(1990年1月1日以后出生)，中专(含)以上学历，男性，具有《建(构)筑物消防员》五级(含)以上职业技能资格证书，掌握消防相关专业知识，熟悉消防监控系统的操作与整体运行，具备事故现场处置能力，具备计算机基础应用能力，反应灵敏，善于沟通。有消防工作经历者优先考虑。拟招聘16人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(七)动力能源公司电气维修员(校招)：2018年应届毕业生，电气工程及自动化专业，全日制本科及以上学历，拟招聘18人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(八)动力能源公司暖通空调维修员(校招)：2018年应届毕业生，建筑环境与能源应用专业，全日制本科及以上学历，拟招聘9人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(九)动力能源公司暖通空调维修员：年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，暖通空调相关专业，持空调压力容器操作证，具备电工证、焊工证、驾驶证优先，有空调运行维修工作经验，从事3年以上空调设备维修、空气预处理机组运行经验优先。拟招聘8人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(十)动力能源公司水暖保障维修工：年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，中专及以上学历，持焊工证，有供热企业维修经验优先。拟招聘3人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(十一)动力能源公司污水处理工：年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，掌握机电、机械维修，有相关工作经验者优先，熟练掌握水质化验者优先。拟招聘4人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(十二)动力能源公司污水处理工(派遣工)：年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，初中及以上学历，拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。(招录人员与派遣公司签订劳动合同)

　　二、报名条件及录用办法

(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

(四)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，学历认证报告1份(学信网打印)。

(五)报名邮箱：zhoush@cahs.com.cn 联系人：周女士

请报名人员认真填写招聘简章附的报名表，并以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题格式为(eg:张三—污水处理工)。报名截止日期：2018年5月1日下午14：00。

每人仅限报名一个岗位，如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况，不予受理。另外，曾参加过我单位面试体检不合格或上报虚假信息的人员，不得报名。

　　三、劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入：计算机软件程序开发员每月工资性收入5800元左右;网络通信维护员、信息系统维护员、安防系统维护员每月工资性5200元左右;应急救援中心医生每月工资性收入6500元左右;应急救援中心消防监控员每月工资性收入4200元左右;动力能源公司电气维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右;动力能源公司水暖保障维修工每月工资性收入4000元左右;动力能源公司污水处理工每月工资性收入3700元左右.

年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

(三)根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

(五)工作期间，执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

　　四、特别声明

集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。　　

　　吉林省民航机场集团公司人力资源部

　　2018年4月25日