2024年浙江财经大学东方学院招聘工作人员公告

浙江财经大学东方学院是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、艺、法、理、工多学科协调发展的应用型本科院校,学院秉承“进德修业,与时偕行”的校训,遵循“立足浙江、依托母体、创新发展、塑造特色”的指导思想,坚持“以人为本、德才兼育、产教融合、开放协同”的办学理念,致力于建设成为经管特色鲜明的高水平应用技术型大学。

为适应学院发展需要,经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

(一)需求计划

本次招聘需求为13个岗位共19人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书(含教育部留学服务中心国外学历学位认证书,香港、澳门特别行政区学历学位认证书,台湾地区学历学位认证书)的时限为2025年7月30日前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,政治坚定,拥护中国共产党的领导,有良好的社会公德和职业道德;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身心条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,本次招聘将采用公务员录用体检标准,委托指定的体检机构认定。

对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或我院认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

二、招聘办法和程序

(一)网上报名

符合招聘条件的报名人员在12月5日24:00前下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表》(附件2)并将登记表和个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、党员证明、学生干部证明、获奖证书等电子材料发送到hr@zufedfc.edu.cn,邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”,书面材料原件、复印件在考试时审查备案。

补充说明:

1.尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表(如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的,可开具相关证明材料代替)报名应聘。

2.应聘人员应聘简历是否投递成功请以收到回执邮件为准,鉴于应聘简历集中处理,回执可能会滞后,但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执,请电话联系招聘老师。

(二)资格审查

学院人力资源部将汇总应聘材料并统一组织资格审查,电话通知资格审查通过人员参加考试考核并告知有关事项安排。

每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。

在通过资格审查后,不得变更申报岗位,请报名者考虑成熟后填报。

(三)考试及资格复审

1.笔试、面试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。若总成绩相等,面试成绩高者入围下一环节。

2.资格复审

面试之前,将对入围人员进行现场资格复审。入围面试人员应携带身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表)、岗位条件相关的资格证书等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。未参加资格复审的,视作放弃面试,资格复审未通过的,取消所有成绩。

笔试、资格复审及面试具体安排另行通知。

(四)公示、体检与考察

考试完毕,根据笔试40%、面试60%比例计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先)按1:1比例确定体检、考察对象,并在网上公示5个工作日。公示结束后安排体检与考察,体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

经公示、体检、考察均合格的人员,我院按规定办理入职手续。

三、其他

1.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的,一经查证,一律取消考试或聘用资格,已入职的予以解除劳动合同。情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。

2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

3.批准录用的已参加工作的人员必须在2025年2月25日前报到,应届毕业生必须在2025年7月30日前报到,如逾期不能报到将取消录用资格并追究相关责任。

4.录用人员与我院(第三方派遣公司)签订劳动合同,试用期6个月。

5.本次招聘有关信息将在指定网站公布:浙江财经大学东方学院人力资源部(https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/)。招聘过程相关信息(资格审查结果、录用结果、递补信息等)一般仅在该网站公布,请应聘者自行留意。

四、监督与咨询

监督电话:0573-87571529(浙江财经大学东方学院纪监审办公室)

咨询电话:0573-87571148(浙江财经大学东方学院人力资源部范老师)

附件1:浙江财经大学东方学院2024年11月工作人员招聘岗位说明

附件2:浙江财经大学东方学院应聘登记表(工作人员)

  人力资源部

  2024年11月21日

原始标题:浙江财经大学东方学院招聘工作人员公告(2024年11月)

信息来源:https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/info/1050/3454.htm

相关招聘

2025年浙江中医药大学附属第一医院招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江中医药大学附属第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位浙江中医药大学附属第一医院成立于1931年

  • 查看本文

  • 2025年浙江大学医学院附属第一医院派遣制人员招聘公告

    因工作需要,本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)工作。现将有关事项公告如下:一、派遣单位浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)建院于194

  • 查看本文

  • 2024年浙江安防职业技术学院选聘人员公告

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》(温人社发〔2022〕72号)等规定,浙江安防职业技术学院

  • 查看本文

  • 2025年浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘人员公告

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江大学医学院附属邵逸夫医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位浙江大学医学院附属邵逸夫医院(浙江省邵逸夫

  • 查看本文

  • 2024年浙江省万里教育集团招聘高层次人才(教师)公告

    根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,浙江省万里教育集团决定面向全国公开招聘事业编制人员1名。现就有关事项公告如下:一、招聘单位简介浙江省万里教育集团系省属自收

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 浙江

    地区推荐
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号-94 |   苏公网安备32081202000169号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有