2018年遵义赤水市机关事业后勤服务招聘劳务派遣制司法协理员公告

 　　2018年遵义赤水市机关事业后勤服务招聘劳务派遣制司法协理员公告

事业单位招聘网2018年1月24日讯：根据我市司法行政工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制司法协理员，现将有关事项通知如下：

　　--招聘岗位及名额

派遣制司法协理员12名，其中葫市、旺隆、天台、两河口、丙安、宝源、石堡、长沙、复兴、金华、官渡、白云等乡镇司法所各1名。

　　二、岗位职责

司法协理员主要工作职责：负责社区矫正、人民调解、法律知识宣传、简单法律知识咨询，日常文件处理及协助司法助理员日常办公等工作。

　　三、招聘原则

1.公开招聘原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

　　四、招聘条件

(一)须符合以下条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律法规;

2.具有良好的政治素质和道德品质，热爱司法工作，保守工作秘密;

3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1977年12月1日-1999年12月1日出生)，以本人有效居民身份证为准;

4.学历要求：具有大专以上学历(学信网验证)，法律相关专业优先;

5.具备熟练使用Office办公软件进行文字编辑、表格处理等能力;

6.考生户籍限赤水户籍，以本人户口本为准。

(二)具有以下情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等，或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的。

2.曾经吸贩毒、参加过非法宗教和邪教组织活动的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4.曾被开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的，或因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同的。

5.尚未解除党纪政纪处分的，或曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)等处分的。

6.不能提供相关证件、证书、证明等原件的。

招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、测试、公示、体检、派遣的程序依次进行。

(一)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名(报考人员每人限报考一个乡镇司法所)。

　　2.报名时间：1月23日-31日。

3.报名地点：赤水市机关事业后勤服务有限公司人力资源部(市国投公司二楼)，联系人：李梅;联系电话：0851-22983967。

4.报名所需资料：身份证及复印件(2张)、户口本复印件、个人简历、毕业证原件及复印件、学历在学信网验证证明、其他相关证书及复印件、上一工作单位出具的劳动关系解除(终止)证明书(或出具原单位同意报考司法协理员证明)、近期正面免冠蓝底一寸彩色照片5张、报名登记表1份。

5.缴纳报名费：100元(考试场地、考务工作等费用)。

6.资格审查：工作人员根据招聘职位的条件，对报考人员提供资料进行审查，资格审查合格者准予参加测试。资格审查贯穿招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的条件，或证书证件等资料弄虚作假，立即取消其资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅，如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

每个岗位考生报名人数须达到3：1以上才进入测试环节，不足3：1的，该岗位取消招聘。

(二)测试

1.笔试：笔试分为两个部分，第一部分：知识能力测试：公共基础知识、法律常识、时事政治等，满分100分。第二部分：办公软件能力测试，主要内容为计算机录入文字的速度、准确率、表格和文档编辑能力，满分100分。

笔试时间、地点以《准考证》上时间、地点为准，考试请考生持本人《居民身份证原件》、《准考证》。

笔试成绩于5个工作日内在赤水市人民政府网“人事信息”栏中进行公布。

2.面试：面试主要测评应聘人员的综合分析、沟通协调、应急处理、语言表达等方面能力。面试时间、地点另行通知。

进入面试考生范围：根据考生笔试成绩，从高到低，报考每个乡镇前5名考生进入面试(末位成绩相同的同时进入面试)，若不足5名的全部进入面试，面试成绩满分100分。

3.成绩计算：笔试成绩中知识能力测试、办公软件能力测试各占30%，面试成绩占40%。

(三)体检

对拟录用人员进行体检。体检标准参照国家和本省公务员有关体检规定执行。体检由赤水市机关事业后勤服务有限公司统一组织(费用自理)。

体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位按照总成绩从高到低依次进行递补进行体检，体检时间另行通知。

(四)派遣

体检合格后上岗试用。试用期2个月，派遣合同2年一签，合同期满后根据工作业绩确定是否续聘。

　　六、工资待遇

工资待遇：3000元/月(试用期2500元/月)+年终奖励(中途自动离职无年终奖励)，公司按照劳动法相关规定为派遣人员缴纳社保。

　　七、招聘工作纪律

(一)招聘小组成员及工作人员要公道正派，并严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动。违者，将按相关法纪法规予以追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。

(二)竞聘者不准以任何方式对公开竞聘工作人员采取任何可能影响公正的行为，不准通过暗示、指使、串连、威胁等非法手段影响他人投票，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，取消该人竞聘资格;情节严重的，按法纪法规予以严肃追究。

　　八、其他事项

其它未尽事宜由赤水市机关事业后勤服务有限公司招聘领导小组研究确定。