2025年吉安市新干县公办区域性养老服务中心招聘编外工作人员公告

​为满足新干县公办区域性养老服务中心工作需求，进一步提升养老服务水平，经研究决定面向社会招聘一批乡镇公办区域性养老服务中心护理员、炊事员编外工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、公正、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持面试和考察相结合的原则。

二、招聘岗位和人数

本次共招聘26人，具体岗位如下：

1.桃溪乡养老服务中心：护理员2名、炊事员1名。

2.三湖镇养老服务中心：护理员3名、炊事员3名。

3.金川镇养老服务中心：护理员7名。

4.潭丘乡养老服务中心：护理员2名、炊事员2名。

5.七琴镇养老服务中心：护理员5名、炊事员1名。

三、招聘人员要求和条件

（一）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强责任心和团队协作精神；

3.身体健康，具备正常履行职责的身体和心理素质；

4.年龄要求：护理员/炊事员均为男18-50周岁、女18-48周岁（年龄计算截止2025年5月31日）。

（二）不得报名情形

1.因犯罪受过刑事处罚；

2.被开除党籍或公职；

3.涉嫌违纪违法正在审查；

4.受党纪、政纪处分未满期限；

5.被列为失信联合惩戒对象；

6.与其他单位存在劳动纠纷；

7.法律、法规规定的其他情形。

（三）特别说明

此次招聘的编外护理员、炊事员，如最终确有未上岗人员则纳入新干县养老服务中心临聘人员人员库，若在岗人员中出现毁约、辞退、需调整岗位等其它原因导致缺岗的，则从人员库人员中择优录取上岗。

四、招聘程序和方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、实践操作、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）组织报名

1.报名方式：现场报名，每人限报1个岗位，注明是否服从调剂。

2.报名时间：6月9日一13日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。

3.报名地点：新干县民政局三楼306室养老服务中心（川琴路57号）。

4.报名所需材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）户口本原件及复印件；

（3）填写新干县区域性乡镇公办区域性养老机构工作人员招聘报名登记表一份（附件1）。

（4）每人限报一个岗位，并需注明是否服从调剂。

（二）资格审查

资格审查在报名时进行，主要审核招聘人员报名材料是否齐全、是否符合拟招聘岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，本着择优录取原则，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其面试、聘用资格。

（三）面试

（一）面试和实践操作时间和地点另行通知、不得携带与面试相关违规设备等。

（二）具备岗位所需的其他资格条件：护理员岗位持有护理员证者同等条件择优录取，炊事员岗位持有厨师证者同等条件择优录取。

（四）体检

按面试及实践操作成绩从高到低等额确定体检对象（成绩相同者，择优录用年龄较小者）。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》，费用自理。

（五）考察

用人单位审查拟聘人员思想政治、道德品质及违法违纪情况，不合格者取消资格。

（六）公示和聘用

拟聘人员在招聘平台公示7天，无异议后签订劳动合同，实行一年一考核，合格续聘。

五、工资福利待遇

1.基本工资：2200元/月。

2.绩效工资：600元/月，自入职满2个月后开始享受，具体发放金额根据季度考核结果确定。

3.社会保险：按照国家和地方相关规定，为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，个人应承担部分由用人单位从工资中代扣代缴。

六、纪律与监督

1.严格执行招聘工作程序，严肃招聘纪律，坚决杜绝违规违纪行为。报考者须诚信报考，如实提供个人信息和相关材料，如有伪造、篡改信息或舞弊等行为，一经发现，立即取消其应聘资格；已被聘用的，解除劳动合同，并按相关规定追究责任。

2.咨询电话：0796-2606076（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

3.本公告由新干县民政局养老服务中心招聘编外人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

附件：

1.新干县乡镇公办区域性养老机构工作人员招聘报名登记表

　　新干县民政局

　　2025年6月6日

原始标题：新干县人民政府-2025年新干县公办区域性养老服务中心面向社会公开招聘编外工作人员公告

信息来源：http://www.xingan.gov.cn/news-show-129372.html