2021年泸州纳溪旅游景区管理委员会招聘公告

事业单位招聘网2021年02月05日讯：因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，纳溪区旅游景区管理委员会拟面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件的各类人员

二、招聘职位性质

此次招聘纳溪旅游景区管理委员会工作人员2名(办公室文员2名)，均属临聘人员，依据《劳动法》和《劳动合同法》进行管理，并与招聘人员签订劳动合同。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)品行端正，无违法犯罪等行为。

(四)年龄在35周岁以下(1985年12月31日以后出生)，学历：本科及以上，专业：思想政治教育、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、新闻学、旅游管理、秘书学、语言学及应用语言学、汉语言文字学。

(五)岗位要求：该岗位主要从事公文写作等工作，需熟练操作word、excel等办公软件，有较强的写作能力，具备较强的文字功底，需有肯学肯干、吃苦耐劳的精神，责任心、沟通协调和集体意识较强。

(六)有正常履职身体条件和心理素质。

有下列情况之一者，不得报考：

(一)受过刑事处罚或治安管理处罚的。

(二)受过党纪、政纪处分的。

(三)有违纪、违法正在接受审查的。

(四)有个人不良信用记录。

(五)具有吸毒史的。

(六)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。

(七)具有规定不得报考的其他情形的人员。

四、招聘条件

(一)报名时间

2021年2月2日至2月7日，上午9:00-12:00，下午14:30--18:30。

(二)报名地点

泸州纳溪旅游景区管理委员会(泸州市纳溪区顺江街6号广电大楼5楼)。

联系人：彭乾荣，联系电话：0830-8559865、18980250060。

(三)报名要求

此次报名采取现场报名方式。报名时，应聘者按照疫情防控相关要求做好防控工作准备，携带本人身份证、毕业证等招聘职位要求的证书原件、复印件各一份及1寸免冠照2张，提交《泸州纳溪旅游景区管理委员会公开招聘工作人员报名表》(见附件)

(四)资格审查

报名时对应聘者进行资格审查，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消面试资格。

五、选聘办法

选聘办法采取面试的方式，面试总分100分，以面试成绩由高到低等额确定拟聘人员。

面试时间、地点：另行通知

未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

六、体检与考察

(一)体检：对确定的拟聘人员进行体检。体检费由拟聘人员承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检人员将在面试结束后1周内电话通知。

(二)考察：对体检合格人员由旅游景区管理委员会考察。考察主要审查应聘人员是否符合应聘条件;审查其所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实;审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及应聘岗位要求;调查应聘人员单位及有关人员对其评价等。考察不合格的，取消聘用资格。对考察发现虽符合应聘条件但德才表现差、有违纪违法记录以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。

(三)递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，如有递补对象，由旅游景区管理委员会研究是否递补。确定递补的，按面试成绩由高到低依次递补。

七、公示

对体检及考察合格人员将在中国·纳溪门户网站进行3天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-8559857)。

八、签约聘用及薪酬待遇

(一)月工资3000元，购买五险，其他待遇参照纳溪区临聘待遇予以解决。

(二)拟聘人员公示无异议的，单位与其签订相关《劳动合同》。

九、其他事项

(一)此次招聘不收取任何费用。

(二)本公告由纳溪旅游景区管理委员会负责解释。

(三)其他有关事项将在中国·纳溪门户网站(网址：(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk)公布，应聘人员应随时关注并保持通讯畅通。因应聘人员不关注网站或无法联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

点击下载：

泸州纳溪旅游景区管理委员会公开招聘工作人员报名表.doc

泸州纳溪旅游景区管理委员会

2021年2月1日