2019年天津市河东区协税工作人员招聘公告

 　　2019年天津市河东区协税工作人员招聘公告

事业单位招聘网2019年2月28日讯：根据我区税收工作需要，为进一步充实纳税服务工作力量，河东区工人俱乐部拟面向全社会公开招聘协税工作人员，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

从事档案管理、催报催缴、导税服务、业务咨询等岗位协税工作人员，计划招聘10人。

　　二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;

(二)能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，自愿从事协税工作，普通话标准、吐字清晰、头脑灵活，具有较强的学习能力和服务意识和忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质;

(三)具有天津市户籍，年龄在18至35周岁(1983年03月06日至2001年03月06日期间出生);具备国家承认的经济类、管理类、计算机类等相关专业大专及以上学历(学历证取得时间截止至2019年03月06日);

(四)身体健康，体型端正，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无吸毒史，无传染病、精神病等疾病病史;具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(五)服从用人单位的考核管理;

(六)凡有下列情况之一者，不得报考

1.受过劳动教养或刑事处罚的;

2.受过党纪政纪处分的;

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.有不良行为受过公安机关处理的;

6.参加过邪教组织的;

7.其他不宜从事招录岗位工作的。

　　三、招聘信息发布

自2019年02月28日起在北方人力资源网、北方人力微招聘发布招聘信息。

北方人力资源网网址：http://www.tj-nhr.cn

北方人力微招聘公众号：微信搜索bfrlzp

　　四、报名与资格审查

本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,

网址：http://www.tj-nhr.cn。

　　报名时间：2019年03月06日9:00至03月11日16:00

缴费时间：2019年03月06日9:00至03月12日16:00

考生在报名后将进入资格初审环节，通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写报考信息，如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

如岗位报名成功的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于3:1，则相应核减该岗位报名代码的招聘计划人数。

笔试报名费每人90元，若报名缴费考生所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。

　　五、考试内容和形式

(一)笔试

本次笔试内容分为《职业能力测试》和《税收常识》两科，均采取闭卷形式，满分均为100分;笔试结束后将按照《职业能力测试》占50%，《税收常识》占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后1位。

【笔试资料】天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层D区多媒体教室。

资格复审材料：

1.身份证(原件及复印件)

2.户口本(原件及首页与本人页复印件)

3.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件

4.其他与招聘计划要求相符的证明材料：

资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试缴费时间：2019年03月23日9:00至03月25日16:00

面试准考证打印时间：2019年03月28日09:00起开放面试准考证打印功能

面试时间：2019年03月31日，具体时间及地点详见面试准考证相关信息，面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

(三)综合成绩确定

考试综合成绩的计算方法为：

笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，保留小数点后2位。

2019年04月02日9:00报考人员可登录报名网站查询综合成绩、排名及进入下一环节情况。

　　六、体检、考察

(一)体检

面试结束后，以综合成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

(二)考察

考察工作由招聘单位组织实施，进入本环节考生应保持通讯通畅。

　　七、递补规则

在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。

　　八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同，派遣到协税岗位上工作，试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　九、薪酬标准

薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，月应发工资3100元左右，缴纳五险一金，法定福利。

　　十、招聘监督

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

报名咨询：022-24314378

技术支持：022-23140080

(电话服务时间：工作日9:00-11:30;13:30-17:00)

　　河东区工人俱乐部

　　2019年02月28日