2018年吉林省长春大成实业集团招聘工作人员公告

 　　2018年吉林省长春大成实业集团招聘工作人员公告

事业单位招聘网2018年1月12日讯：长春大成实业集团有限公司始建于1996年，经过近20年的发展，现已成为以生物技术、生物发酵、生物质化工为主的专业性集团化公司。集团现拥有一个博士后工作站、二家香港上市公司(HK00809、HK3889),在长春、德惠、锦州、上海、哈尔滨等地建有六个产业基地。经营范围横跨玉米淀粉、淀粉糖、氨基酸和化工醇等多种产业，氨基酸产能居世界首位。目前集团员工5000多人。

现因集团发展需要，高薪诚聘：

1、战略发展部 部门副总经理(网络信息工程) 1名

2、战略发展部 部门经理(网络信息工程) 1名

3、人力资源部 部门副总经理 1名

4、人力资源部 部门经理 1名

　　一、战略发展部副总经理(网络信息工程)：

岗位职责：

1、负责制订集团网络信息化中长期战略规划、推进集团网络信息化建设。

2、负责集团集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

3、负责集团网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。

4、负责集团计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。

5、负责公司ERP系统项目的论证、开发、引进与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

6、组织对ERP等应用系统进行二次开发和培训。

任职要求:

1、年龄40周岁以下，男女不限。

2、研究生及以上学历，计算机专业。

3、具有大型企业计算机软、硬件开发及管理能力，精通ERP及IT业务(5年以上工作经验)。

4、擅长沟通、领导及规划。

　　二、战略发展部部门经理(网络信息工程)：

岗位职责：

1、负责制订推进集团信息化建设。

2、负责构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

3、负责组织建设网络运行、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。

4、按照集团规划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。

5、负责组织实施ERP系统与企业状况之间关系的落实，确保公司ERP系统的顺利运行。

6、组织对ERP等应用系统进行二次开发和培训。

任职要求:

1、年龄40周岁以下，男女不限。

2、统招本科(211或985)及以上学历，计算机专业。

3、具有资深计算机软、硬件开发及管理能力，精通ERP及IT业务(5年以上工作经验)。

4、擅长沟通、领导及规划。

　　三、人力资源部副总经理：

岗位职责：

1、制定人力资源战略和相应人力资源规划。

2、制定集团总体人力资源管理成本计划。

3、建立并不断完善人力资源管理系统和相关管理制度。

4、设计人力资源管理架构体系。

5、定期向决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议、并致力于提高公司综合管理水平。

6、建立健全人力资源梯队建设及人员职业生涯规划体系。

7、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，营造和谐、积极、向上的企业文化氛围。

8、与省市劳动就业保障部门及人力资源管理部门做好对外交流、沟通，掌握相关政策法规。

具体要求:

1、年龄40周岁以下，男女不限。

2、研究生及以上学历，人力资源专业(人力资源管理师一级)。

3、具有大型企业人力资源管理经验(5年以上)。

4、擅长沟通、领导及规划。

　　四、人力资源部部门经理：

岗位职责：

1、制定并落实人力资源战略和相应人力资源规划。

2、制定集团总体人力资源管理成本计划。

3、建立并不断完善人力资源管理系统和相关管理制度。

4、设计人力资源管理架构体系。

5、定期向领导者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议、并致力于提高公司综合管理水平。

6、建立健全人力资源梯队建设及人员职业生涯规划体系。

7、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，营造和谐、积极、向上的企业文化氛围。

8、与省市劳动就业保障部门及人力资源管理部门做好对外交流、沟通，掌握相关政策法规。

具体要求:

1、年龄40周岁以下，男女不限。

2、统招本科(211或985)及以上学历，人力资源专业(人力资源管理师一级)。

3、具有资深人力资源管理经验(5年以上工作经验)。

4、擅长沟通、领导及规划。

福利待遇：

1、五险一金。

2、薪酬待遇面议。

3、公司提供住房。

工作地址：长春市

联 系 人：秦女士

联系电话：0431-87879470

投简历邮箱：qinweiwei@gbtdc.cn

　　长春大成实业集团有限公司

　　2017年12月29日