2021年江西省人民医院(南昌大学附属人民医院)招聘本科学历人员公告

事业单位招聘网2021年02月24日讯:一、单位简介

江西省人民医院(南昌大学附属人民医院)创建于1897年,前身是美国卫理公会创办的教会医院,是南昌地区第一所西医医院,是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院、江西省心血管病医院。现有在职职工2672人,开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体,是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。

2021年江西省人民医院(南昌大学附属人民医院)招聘本科学历人员公告

医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区,分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸,隔江相望,院区间全年开通转运车,车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设,拟设置床位1700张。

医院拥有内窥镜手术器械控制系统(手术机器人)、PET-CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT、头部移动CT、SPECT系统、3.0T核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备;同时,医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统(PET-MR)(江西省首台)的配置许可。

医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“江西省群众满意医院”、“江西省卫生系统抗震救灾先进集体”、“江西省平安医院”、“国家级节约型公共机构示范单位”等众多殊荣,并连续七届被评为“全省文明单位”。

二、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位、条件详见下表,所有岗位均为编制外(人事代理)招聘岗位。

备注:

1、2021年毕业生须提供就业推荐表,并在2021年7月31日前提供学历学位证书,否则不予聘用;

2、工作经历期限的计算,截止到2021年2月28日。工作经历相关证明材料,须提供工作经历证明或所在单位出具的聘用合同或社保缴费证明等;

3、要求规培证的岗位,拟聘人员须最晚于2021年内取得规培证,未取得者无条件解除聘用合同并不予补偿;

4、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;

5、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;

6、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

7、表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

三、报名流程及报名方法

(一)网上报名

网上报名时间为2021年3月1日9:00至3月15日17:00。在医院官网首页(http://www.jxsrmyy.cn)于3月1日开放招聘报名登录入口。

每名考生仅限报考1个岗位。报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。

报名材料包括:《公开招聘应聘承诺书》及《公开招聘报名表》(需本人签名后扫描或拍照)、《应聘人员基本情况表》(excel格式)、身份证、本科毕业证学位证(2021年毕业生需提供就业推荐表)、成绩单、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)、医师资格证、住院医师规范化培训证或规培证明、工作经历证明及岗位条件所需其他证书或材料。原为机关事业单位工作人员的还应征得原单位同意。

(二)资格复审

考生网上报名结束后,医院将对考生进行资格审核,具体审核时间及安排将于报名结束一周左右于官网公布,请考生及时关注公告信息。资格复审时所需材料为报名时所发送所有材料和疫情防控所需材料,请准备好各类材料的原件及复印件。资格复审通过者,发放笔试准考证。

疫情防控所需材料包括:(1)赣通码完整页面截图(方法:微信搜索“赣通码”,进入小程序,申领赣通码,完善个人信息生成个人健康码);(2)个人近14天旅居史完整页面截图(可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询)。

(三)联系方式

①联系电话:0791-86891032、86895511

②单位网址:www.jxsrmyy.cn电子邮箱:jxsrmyyzp@vip.126.com

③通信地址:江西省南昌市东湖区爱国路152号邮编:330006

四、考核

1、考核方式为:笔试+综合面试(均为百分制)。笔试占总分的40%,面试占总分的60%。

2、笔试。笔试时间为90分钟,具体安排见准考证。笔试内容为岗位要求的相关知识。

根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例招确定面试入围人员(末位成绩相同时,一并进入面试);报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试。

笔试结束后一周左右,在江西省人民医院网站(www.jxsrmyy.cn首页—人才招聘)公布笔试成绩及入围面试人员名单;两周左右公告面试时间及地点、体检时间及地点等相关事项,单位不再另行通知。各考生需自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜,逾期未来者,视为自动放弃,一切后果考生自负。

3、面试。面试由医院组织实施,时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告或与组织人事处联系。面试为综合面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。面试比例不达1:3的岗位,考生面试分数须达75分及以上,否则不予聘用。

五、体检、考察、公示

(一)根据笔试、面试的总成绩排名,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

(四)对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。

(五)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补一次,其他情况一律不予递补。

六、聘用、待遇

经考试、面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用手续。拟聘人员实行人事代理,有关待遇按医院现行规定执行。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。未取得规培证的编制外医师来院后自愿原则参加规培,在取得规培合格证之前的待遇,按照医院社会化规培人员待遇执行。

七、其他事项

考生如有疑问可登录医院网站(www.jxsrmyy.cn)人才人事公开招聘专栏查询或直接向组织人事处咨询。

联系电话:0791-86891032、86895511

点击下载:

江西省人民医院公开招聘本科学历工作人员报名表.xlsx

应聘人员基本情况表.xlsx

应聘承诺书.doc

招聘岗位、人数、条件.doc

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