2022学年上海徐汇区教育系统教师招聘公告

事业单位招聘网2022年11月09日讯:为了规范有序地做好2022学年徐汇区教育系统教师招聘工作,特公布“教师招聘公告”如下:

一、招聘岗位

2022学年上海徐汇区教育系统教师招聘公告

招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师共计602人。详情请查阅上海市徐汇区人民政府网站——徐汇区教育局——公示公告。

二、招聘对象

1,2023年应届大学毕业生;

2,本市在职教师;

3,往届大学毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1,拥有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具有良好的职业道德素养和品行;身心健康,仪表端庄;具备岗位所需学历水平和职业技能的要求;符合学校招聘岗位的其他规定要求。

2,具有本科及以上学历,同时兼具相应学位。持香港、澳门、台湾地区高等学校学历或国外高等学校学历的,须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。

3,所学专业应与应聘学科对口;非学前教育专业的人员应聘学前教育岗位,应提供艺术类特长证明和上海市学前教育专业岗位证书。

4,持有普通话等级证书(语文学科教师及幼儿园教师须二级甲等及以上,其他学科教师为二级乙等及以上)。

(二)具体要求

1,2023年应届大学毕业生

(1)学历:高中、职校教师要求研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历;初中、小学、幼儿园教师要求本科及以上学历。

非上海生源应届普通高校毕业生须满足以下要求之一:

①研究生及以上学历(特别优秀的可放宽至本科学历);

②部属师范院校师范类专业本科学历;

③紧缺学科可放宽至在沪高校基础学科/专业或教育相关学科/专业本科学历。

(2)年龄:本科学历一般不超过24周岁;研究生学历年龄一般不超过30周岁(博士研究生年龄可适当放宽)。

(3)英语学科教师须具有专业四级及以上证书。

(4)持有教师资格证或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。

(5)具有累积两个月及以上的学校教育实习经历。

2,本市在职教师

(1)年龄一般不超过40周岁。特级教师、正高级教师等特别优秀的教育人才年龄可适当放宽。

(2)任教五年以下,须具有教师初级职称;任教五年及以上的应具有教师中级及以上职称,教育教学成果突出或紧缺学科可适当放宽。

(4)持有教师资格证。

3,往届大学毕业生

(1)具有本市户籍且年龄一般不超过30周岁。特别优秀的可适当放宽。

(2)最高学历毕业五年内,且有相应学段教育教学工作经历。

(3)英语学科教师具有专业四级及以上证书。

(4)持有教师资格证。

四、政策支持

1,符合相关条件的应届毕业生教师,可以申请区人才公寓或租房补贴。

2,符合相关政策的非上海生源的应届毕业生教师,可以申请教育局新教师公寓;

五、招聘程序

1,用人单位对应聘者进行选择、初审和考核。

2,拟聘用人员参加心理素质测试、综合素质测试和学科知识测试。

3,通过测试的拟聘用人员参加专家面试。

4,面试合格者参加统一体检。

5,用人单位对体检合格者进行阅档审核,并与其中通过审核的应届生签订《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》。

6,公示。

7,用人单位与公示无异议的应聘者办理录用手续(七月中旬左右)。

六、报名办法

1,现场招聘会:视疫情防控政策而定

2,线上招聘会:请及时关注上海教育人才网

3,投递简历:

简历投递网址:http://rc.xhedu.sh.cn

(网上简历投递时间:2022年11月15日至12月3日)

简历邮寄地址:徐汇区教育局人才服务中心永嘉路354号411室邮编:200032

七、联系方式

联系电话:54665871

联系人:臧老师

八、注意事项

应聘者投寄的材料,如通过用人单位初步审核的,教育局人才服务中心或用人单位将与应聘者本人联系;如不符合用人单位招聘要求的,恕不回复。

特此公告。

点击查看>>>徐汇区教育系统2022学年教师招聘计划

徐汇区教育局

2022年11月

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