2023年广州市中级人民法院招聘劳动合同制司法警务辅助人员公告

事业单位招聘网2023年09月01日讯：广州市中级人民法院因工作需要，拟公开招聘劳动合同制司法警务辅助人员5名，男性，主要协助法院司法警察从事刑事押解和法庭值庭工作。具体招聘公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事司法警务辅助工作的专业技能;

(四)具有大学专科以上学历，复退军人学历可放宽至高中;

(五)报考年龄18至25周岁(1998年9月至2005年9月期间出生)，身高165厘米以上,具备符合司法警务辅助工作需求的身体条件;

(六)同等条件下，公安、警察院校毕业生、复退军人及持有C1以上驾驶证、有2年以上驾龄、熟练掌握驾驶技能者优先录用;

(七)有下列情形之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、其他不宜担任司法警务辅助人员情形的。

二、报名

(一)报名时间：2023年9月1日至9月8日。

(二)报名方式：通过《广州审判网》(www.gzcourt.gov.cn)报名。

三、资格审查

接初审合格通知后，携带以下个人资料原件及复印件到广州市中级人民法院进行资格审查:①个人报名表(网上自行下载打印并签名)②身份证③毕业证或就业推荐表或退伍证④有工作单位的需提供单位同意报考证明⑤一寸免冠彩色照片2张。

四、考试

本次公开招考采取体能测试和面试相结合的方法进行。体能测试有一项不合格即体能测试成绩不合格，体能测试不合格者不能进入面试，体能测试成绩和面试成绩各占50%。

(一)体能测试

测试项目：立定跳远、俯卧撑、4×10M往返跑、男子1000M跑。测试时间及地点另行通知。

(二)面试

主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。面试时间及地点另行通知。

五、体检

综合成绩(体测+面试)从高到低按拟录用人数1：1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，按成绩高低顺序依次替补。

六、公示与聘用

体能测试、面试和体检合格的拟聘用人员名单统一在《广州审判网》网站公示，公示时间为5个工作日。

公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

聘用后试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

七、福利待遇

获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇。试用期工资按80%标准计发。

八、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)招聘工作由广州市纪委监委驻市法院纪检监察组和我院督察室监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(三)招聘工作咨询电话：020-85805798、020-83210063。招聘工作监督电话：020-83210650。

本公告在广州审判网发布。

本公告由广州市中级人民法院负责解释。

广州市中级人民法院

2023年8月31日